职称政策

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人力资源处负责全校的教职工队伍建设，包括制定并实施各类人才规划，确定单位人员编制及进人计划，进行人员招聘、引进、考核、流动等管理和服务，负责教职工的薪酬、福利和考勤，负责教职工的培训、促进职业生涯的发展并组织实施各类专业技术职务、教育职员职级评定等。
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